Code TT et code TP à la case 12 du W-2 : lire les pourboires et les heures supplémentaires sur vos formulaires de 2026

Nouveaux codes du W-2 sur les formulaires de 2026

À compter des salaires de 2026, les employeurs déclarent deux nouveaux montants à la case 12 du W-2. Le code TT correspond à la rémunération des heures supplémentaires admissibles que vous pouvez utiliser pour la déduction des heures supplémentaires, et le code TP, aux pourboires admissibles que vous pouvez utiliser pour la déduction des pourboires. Une nouvelle case 14b indique le code du Trésor de la profession à pourboires que vous avez exercée.

Ces codes n'existaient pas sur les W-2 de 2025. Pour 2025, l'IRS (le fisc fédéral américain) a laissé les formulaires inchangés et a permis aux travailleurs de calculer les montants à partir de la case 7, des déclarations de pourboires sur le formulaire 4070, des talons de paie ou des relevés de l'employeur. L'année 2026 est donc la première où la plupart des travailleurs peuvent recopier les chiffres directement du formulaire.

Qu'est-ce que le code TT à la case 12 du W-2?

Le montant à côté du code TT de la case 12 du W-2 est votre rémunération d'heures supplémentaires admissible : la partie de la paie des heures supplémentaires au-delà de votre taux normal qu'exige la Fair Labor Standards Act (FLSA, la loi fédérale sur les normes du travail). Pour un taux et demi, cela représente le tiers de la paie totale des heures supplémentaires, et non toute la ligne des heures supplémentaires de votre talon de paie.

Le montant est déjà inclus dans le salaire de la case 1. Le code TT ne signifie pas que la paie n'a pas été imposée ou qu'elle a été exclue; il vous indique combien vous pourrez déduire plus tard à l'annexe 1-A. Les cotisations à la sécurité sociale et à Medicare ont été retenues dessus comme d'habitude.

Vérifier le montant du code TT

Une préposée aux bénéficiaires payée 22 $ l'heure qui a fait 260 heures supplémentaires au sens de la FLSA devrait voir environ 2 860 $ avec le code TT : une prime de 11 $ multipliée par 260 heures. Sa paie totale d'heures supplémentaires de 8 580 $ divisée par 3 donne le même résultat. Si le W-2 indique 8 580 $ avec le code TT, l'employeur a probablement déclaré tout le montant des heures supplémentaires, et le formulaire devrait être corrigé.

Pour convertir le montant du code TT en économie d'impôt selon votre tranche, utilisez notre calculateur des heures supplémentaires non imposées.

Qu'est-ce que le code TP sur le W-2?

Le code TP du W-2 est le total des pourboires admissibles que votre employeur déclare pour l'année, c'est-à-dire les pourboires reçus dans une profession où l'on recevait habituellement des pourboires au plus tard le 31 décembre 2024. Les pourboires en argent comptant et ceux portés à une carte que vous avez déclarés à l'employeur comptent tous les deux. La déduction des pourboires est plafonnée à 25 000 $.

Case 14b : code de profession à pourboires

La case 14b indique le code de profession à pourboires du Trésor pour votre emploi, comme un code pour les serveurs de restaurant ou les coiffeurs. Si elle est vide alors que la case 12 affiche le code TP, demandez une confirmation au service de la paie. La liste complète se trouve sur notre page liste des professions à pourboires.

Case des pourboires admissibles du 1099 et cases des heures supplémentaires pour les travailleurs autonomes

Les entrepreneurs indépendants et les travailleurs de plateformes reçoivent les mêmes renseignements sur les formulaires 1099. À compter de l'année d'imposition 2026, les payeurs utilisent de nouvelles cases pour isoler les montants admissibles.

Les travailleurs autonomes qui reçoivent des pourboires peuvent déduire les pourboires admissibles seulement jusqu'à concurrence du bénéfice net de l'entreprise qui les a reçus. Une coiffeuse travailleuse autonome qui a 3 400 $ à la case 1c du 1099-K, mais un bénéfice net de 2 100 $ à l'annexe C (Schedule C), peut déduire 2 100 $.

Que faire si le montant est absent

Les employeurs doivent envoyer les W-2 de 2026 d'ici la fin de janvier 2027. Comme le 31 janvier 2027 tombe un dimanche, la date limite réelle est le lundi 1er février. Une fois le formulaire reçu, comparez-le avec votre dernier talon de paie.

1. Aucun code TT, mais vous avez fait des heures supplémentaires au sens de la FLSA : demandez au service de la paie s'il les déclare et demandez un formulaire W-2c si elles ont été omises.
2. Le code TT est égal à toute votre paie d'heures supplémentaires : demandez un W-2c qui indique seulement la prime.
3. L'employeur refuse de corriger : conservez les talons de paie qui montrent les heures et les taux, calculez la prime vous-même et gardez ces documents avec votre déclaration.
4. Vous êtes un employé salarié exempté : aucun code TT ne devrait figurer, car la FLSA n'exigeait pas le paiement de vos heures supplémentaires.
5. Des pourboires manquent au code TP : vérifiez que vous avez déclaré tous vos pourboires à votre employeur; les pourboires en argent comptant non déclarés passent par le formulaire 4137.

Utiliser les chiffres à l'annexe 1-A

Les chiffres du W-2 et du 1099 sont des points de départ, et non la déduction elle-même. L'annexe 1-A applique les plafonds (25 000 $ pour les pourboires, 12 500 $ ou 25 000 $ en déclaration conjointe pour les heures supplémentaires) et réduit chacun de 100 $ par tranche complète de 1 000 $ de revenu brut rajusté modifié (MAGI) au-delà de 150 000 $ (300 000 $ en déclaration conjointe).

Notre guide de l'annexe 1-A montre à quelles lignes va chaque montant, selon le formulaire de 2025; la version de 2026 n'était pas publiée en septembre 2026. Les autres nouveautés des déclarations de 2026, dont le choix au formulaire 4547 pour les comptes Trump, sont résumées dans les changements fiscaux du One Big Beautiful Bill.