Código TT y código TP en la casilla 12 del W-2: cómo leer las propinas y las horas extra en los formularios de 2026

Códigos nuevos del W-2 en los formularios de 2026

A partir de los salarios de 2026, los empleadores informan dos montos nuevos en la casilla 12 del W-2. El código TT es la compensación calificada por horas extra que puede usar para la deducción por horas extra, y el código TP son las propinas calificadas que puede usar para la deducción por propinas. Una nueva casilla 14b muestra el código del Tesoro de la ocupación con propinas en la que usted trabajó.

Estos códigos no existían en los W-2 de 2025. Para 2025, el IRS (Servicio de Impuestos Internos) dejó los formularios sin cambios y permitió que los trabajadores calcularan los montos a partir de la casilla 7, los informes de propinas del Formulario 4070, los talones de pago o las constancias del empleador. Eso hace de 2026 el primer año en que la mayoría de los trabajadores puede copiar las cifras directamente del formulario.

¿Qué es el código TT de la casilla 12 del W-2?

El monto que aparece junto al código TT de la casilla 12 del W-2 es su compensación calificada por horas extra: la parte del pago de horas extra por encima de su tarifa regular que exige la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA). Con la tarifa de tiempo y medio, es un tercio del pago total de horas extra, no toda la línea de horas extra de su talón de pago.

El monto ya está incluido en los salarios de la casilla 1. El código TT no significa que el pago no haya tributado ni que esté excluido; le indica cuánto puede deducir después en el Anexo 1-A. Se le retuvieron los impuestos del Seguro Social y de Medicare sobre ese monto como siempre.

Cómo comprobar la cifra del código TT

Una auxiliar de enfermería que gana $22 la hora y trabajó 260 horas extra según la FLSA debería ver unos $2,860 con el código TT: $11 de prima por 260 horas. Su pago total de horas extra, $8,580, dividido entre 3 da el mismo resultado. Si el W-2 muestra $8,580 con el código TT, lo más probable es que el empleador haya informado todo el pago de horas extra y que haya que corregir el formulario.

Para convertir el monto del código TT en ahorro de impuestos según su tramo impositivo, use nuestra calculadora de sin impuestos sobre las horas extra.

¿Qué es el código TP del W-2?

El código TP del W-2 es el total de propinas calificadas que su empleador informa para el año, es decir, las propinas recibidas en una ocupación en la que habitualmente se recibían propinas el 31 de diciembre de 2024 o antes. Cuentan tanto las propinas en efectivo como las cargadas a tarjeta que usted declaró a su empleador. La deducción por propinas tiene un tope de $25,000.

Casilla 14b: código de ocupación con propinas

La casilla 14b muestra el código de ocupación con propinas del Tesoro que corresponde a su trabajo, por ejemplo, un código para meseros de restaurante o para estilistas. Si está en blanco pero la casilla 12 muestra el código TP, pida a nómina que lo confirme. La lista completa está en nuestra página de la lista de ocupaciones con propinas.

Casilla de propinas calificadas del 1099 y casillas de horas extra para contratistas

Los contratistas independientes y los trabajadores de plataformas reciben la misma información en los formularios 1099. A partir del año tributario 2026, los pagadores usan casillas nuevas para separar los montos calificados.

Quienes reciben propinas trabajando por cuenta propia solo pueden deducir las propinas calificadas hasta la ganancia neta del negocio que las recibió. Una estilista por cuenta propia con $3,400 en la casilla 1c del 1099-K pero con $2,100 de ganancia neta en el Anexo C puede deducir $2,100.

Qué hacer si falta el monto

Los empleadores deben enviar los W-2 de 2026 antes de que termine enero de 2027. Como el 31 de enero de 2027 cae en domingo, la fecha límite en la práctica es el lunes 1 de febrero. Cuando tenga el formulario, compárelo con su último talón de pago.

1. No hay código TT pero trabajó horas extra según la FLSA: pregunte a nómina si lo informan y pida un Formulario W-2c si lo omitieron.
2. El código TT es igual a todo su pago de horas extra: pida un W-2c que muestre solo la prima.
3. El empleador no quiere corregirlo: guarde los talones de pago con las horas y las tarifas, calcule la prima usted mismo y guarde esos registros con su declaración.
4. Es un empleado asalariado exento: no debería aparecer ningún código TT, porque la FLSA no exigía el pago de sus horas extra.
5. Faltan propinas en el código TP: confirme que declaró todas sus propinas a su empleador; las propinas en efectivo no declaradas se tramitan con el Formulario 4137.

Cómo usar las cifras en el Anexo 1-A

Las cifras del W-2 y del 1099 son el punto de partida, no la deducción en sí. El Anexo 1-A aplica los topes ($25,000 para las propinas; $12,500, o $25,000 en declaración conjunta, para las horas extra) y reduce cada uno en $100 por cada $1,000 completos de AGI modificado por encima de $150,000 ($300,000 en declaración conjunta).

Nuestra guía paso a paso del Anexo 1-A muestra en qué líneas va cada monto, según el formulario de 2025; la versión de 2026 no se había publicado a septiembre de 2026. Otras novedades de las declaraciones de 2026, como la solicitud en el Formulario 4547 para las cuentas Trump, se resumen en cambios tributarios de la One Big Beautiful Bill.